퇴직금 계산기

퇴직금이란?

퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 근로자가 퇴직할 때 받는 급여로, 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급됩니다.

계산 방법

퇴직금은 "1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)"로 계산합니다. 평균임금은 퇴직 직전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간의 날짜 수로 나눈 값으로, 기본급뿐 아니라 정기 상여금·수당이 포함됩니다.

지급 요건과 기한

1주 평균 15시간 이상, 계속근로 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다. 사용자는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 미지급 시 지연이자가 붙을 수 있습니다.

주의사항

평균임금 산정 항목은 회사마다 차이가 있을 수 있습니다. 본 계산기는 근사치이며, 정확한 금액은 회사 또는 노무 전문가에게 확인하세요.

계산 예시: 3년 2개월 근무, 월급 300만 원

퇴직금은 '1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)'입니다. 퇴사 직전 3개월 급여 합계가 900만 원이고 그 기간이 92일이면 1일 평균임금은 900만 ÷ 92 = 97,826원입니다.

재직일수 1,157일(3년 2개월)을 넣으면 97,826 × 30 × (1,157 ÷ 365) = 약 930만 원입니다. 월급의 약 3.1배로, '1년에 한 달치'라는 통념과 맞아떨어집니다.

퇴사 전 3개월 안에 상여금이나 연차수당이 들어가면 평균임금이 올라 퇴직금도 커집니다. 연간 상여금은 3개월분(연 상여 ÷ 12 × 3)만 포함하고, 연차수당도 전년도 발생분의 3개월분을 넣습니다.

평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로

퇴사 직전 3개월에 무급 휴직이나 결근이 많아 평균임금이 통상임금보다 낮아지면, 법은 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산하도록 정하고 있습니다. 근로자에게 불리하지 않게 하려는 장치입니다.

출산휴가·육아휴직 기간은 평균임금 산정 기간에서 빼고 그 이전 3개월로 계산합니다. 휴직 직후 퇴사해도 퇴직금이 줄지 않습니다.

퇴직연금(DC·DB)과 퇴직금의 차이

회사가 확정급여형(DB) 퇴직연금에 가입돼 있으면 받는 금액은 위 퇴직금 계산과 같고, 지급만 금융기관이 합니다. 확정기여형(DC)이면 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 내 계좌에 넣고 운용 수익에 따라 최종 금액이 달라져 이 계산기와 다를 수 있습니다.

55세 이전에 퇴직하면 퇴직금은 IRP 계좌로 받는 것이 원칙이며, 이 경우 퇴직소득세가 바로 부과되지 않고 연금으로 받을 때 30~40% 감면됩니다.

퇴직소득세는 얼마나 빠지나

퇴직금에는 일반 소득세가 아니라 퇴직소득세가 붙으며, 근속연수가 길수록 공제가 커져 세금이 매우 적습니다. 3년 근속 930만 원 퇴직금이면 세금이 몇만 원 수준이고, 10년 근속 5,000만 원도 100만 원 안팎입니다.

퇴직금은 퇴사 후 14일 안에 지급해야 하며, 당사자 합의로만 늦출 수 있습니다. 기한을 넘기면 연 20%의 지연이자가 붙습니다.