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시급 ↔ 월급 환산기
시급↔월급↔연봉을 주휴수당 포함 기준으로 환산합니다.
주 15시간 이상이면 주휴수당이 포함됩니다 (40시간 → 월 약 209시간).
알아두기
시급과 월급, 어떻게 환산하나
시급을 월급으로 바꾸려면 주 근로시간에 주휴시간을 더한 "월 환산 근로시간"을 시급에 곱합니다. 주 40시간 근무라면 주휴수당을 포함해 월 약 209시간이 기준이 됩니다.
209시간의 유래
(주 40시간 + 주휴 8시간) × 한 달 평균 약 4.345주 ≈ 209시간입니다. 그래서 최저시급 × 209가 월 환산 최저임금으로 자주 쓰입니다.
주의사항
본 계산기 결과는 세전 기준입니다. 4대보험과 세금을 공제한 실수령액은 연봉 계산기에서 확인할 수 있습니다. 주 15시간 미만은 주휴수당이 발생하지 않습니다.
자주 묻는 질문
시급을 월급으로 어떻게 환산하나요?+
주 근로시간에 주휴시간을 더한 월 환산시간(주 40시간이면 약 209시간)을 시급에 곱합니다.
209시간은 어떻게 나오나요?+
(주 40시간 + 주휴 8시간) × 약 4.345주 ≈ 209시간입니다.
결과가 실수령액인가요?+
아니요, 세전 기준입니다. 4대보험·세금 공제 후 실수령액은 연봉 계산기를 이용하세요.
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